【イベントレポート】エース薬剤師の仕事と年収大解剖−成長する薬剤師とは−
株式会社サンキュードラッグの小宮さん、ウエルシア薬局株式会社より株式会社よどやに出向中の中西さんをお招きして、両社のエース薬剤師が赤裸々に会社の実情や薬剤師としての働き方戦略についてお話頂きました!
イベント主催させて頂いた奨キャリも含め参加者の方々からも、リアルな年収、エースの方々が考える薬剤師としての人材価値を上げる方法を伺えて大満足でした。何より、壁に当たった時のマインドセットの持ち方、乗り越え方は薬剤師としてだけでなく、全職種対象になる内容でした。
今後も、クローズドイベント開催していきますので、ご関心ある方は、会員登録して頂けたら、イベント情報をお届けさせて頂きます!
55名の方に参加頂いた、アンケート結果についてご紹介させて下さい。
イベント全体としては、5段階評価で90%の方にご満足頂きました。
プログラム毎ですと、やはりエース薬剤師の方々の生々しいお話が満足度高かったです!
具体的なコメントも頂いてますので、全てご紹介させて下さい。
ご意見真摯に受け止め、次回イベントから改善していきたいと思います。
北九州市・下関市中心(60店舗/75店舗)
年俸制:450万円〜、例)375,000円/月
●分割回数:12回
●年収モデル(住宅補助有) 薬剤師歴
1年目:450万円+48万円:498万円
2年目:480万+48万円:528万円
3年目:510万円+48万円:558万円
4年目以降:550万円~+48万円:598万円~
以降経験・実績・資格等により
610万円+48万円:658万円
650万+48万円:698万円
【手当・補助】
通勤費(上限50,000円まで全額支給) ※小倉~博多間新幹線通勤可
住宅手当(10,000円/世帯主)
借上げ社宅制度(最大30,000円/月補助、敷金・礼金立替え等)
家族手当(配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子3,000円/世帯主に支給 )
薬局長手当
管理薬剤師手当 他
リフレッシュ休暇制度導入 入社半年経過後、全社員が毎年最大7連休取得可能!オンもオフもしっかり楽しんでます!
【年間公休数】 最大126日(水・土の午前出勤などの半休も含む)
【勤務形態】 1日8時間勤務、 シフト制
例)9:00~18:00(休憩1時間) (配属店舗・門前の営業・開院時間により異なる)
【限定社員制度導入】 育児・介護等での時短勤務可能
【年次有給休暇】入社半年後より付与、法定通り
・各種保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・特別休暇制度(結婚休暇、忌引休暇等)
・産休育休制度
・限定正社員制度
・社員購入制度
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・退職金制度(満3年以降)
・互助会
・長期収入サポート制度(GLTD)
・定期健康診断
・海外研修(アメリカへ) 他
北九州市・下関市中心(62店舗/75店舗)
年俸制:450万円~650万円、例) 375,000円/月~(450万円の場合)
●分割回数:12回
●年収モデル(住宅補助有) 薬剤師歴
1年目:450万円+48万円:498万円
2年目:480万+48万円:528万円
3年目:510万円+48万円:558万円
4年目以降:550万円~+48万円:598万円~
以降経験・実績・資格等により
610万円+48万円:658万円
650万+48万円:698万円
【手当・補助】
通勤費(上限50,000円まで全額支給) ※小倉~博多間 新幹線通勤可
住宅手当(10,000円/世帯主に支給)
借上げ社宅制度(最大30,000円/月補助
敷金・礼金立て替え等※入社後最長10年まで)
家族手当(配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子3,000円/世帯主に支給 )
薬局長手当
管理薬剤師手当 他
リフレッシュ休暇制度導入 入社半年経過後、全社員が毎年最大7連休取得可能!オンもオフもしっかり楽しんでます!
【年間公休数】 最大126日(水・土の午前出勤などの半休も含む)
【勤務形態】 1日8時間勤務、 シフト制
例)9:00~18:00(休憩1時間) (配属店舗・門前の営業・開院時間により異なる)
【限定社員制度導入】 育児・介護等での時短勤務可能
【年次有給休暇】入社半年後より付与、法定通り
・各種保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・特別休暇制度(結婚休暇、忌引休暇等)
・産休育休制度
・限定正社員制度
・社員購入制度
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・退職金制度(満3年以降)
・互助会
・長期収入サポート制度(GLTD)
・定期健康診断
・海外研修(アメリカへ) 他
新卒者(学校卒業後3年以内の方)
<主な仕事内容>
・調剤業務
・OTC医薬品の接客、販売
・レセコンを用いての処方箋入力、調剤報酬の計算
・商品管理(発注、品出し、陳列など)
・レジ応対 など
<入社後は…>
ウエルシアグループ本部の教育制度で、基礎からじっくり学ぶことができます。一人ひとりの成長に合わせて3か月~半年程度のカリキュラムにそって、教育担当者がしっかりとチェック、フォローしていくことで、着実にステップアップできる環境です。
薬剤師としての知識や仕事の進め方はもちろん、企業理念やお客様とのコミュニケーションの取り方など、総合的に学べる研修制度が整っていますので、業務に必要な幅広いスキルを身に着けられます。
<重要なポジション>
2020年よりウエルシアグループの一員となり、2021年からは調剤併設店舗がスタートしました。
地域のみなさまにより必要とされる存在へと、当社がさらなる成長を目指していくためにも、薬剤師はとても重要な存在です。
新しい組織の仕組みづくりや、在宅業務など新しい活躍の場が広がっていく可能性もあり、大きなやりがいを持って働ける環境です。
9:00~19:00の間の実働8時間
(店舗開局時間によるシフト制)
月給 355,000円
※試用期間は2ヶ月。待遇は同じです。
役職手当:
管理薬剤師手当(入社半年以上)5,000円/月
リーダー手当25,000円
マネジャー手当100,000円
通勤手当:
規定により支給(上限20,000円/月)
時間外手当:
見合い残業(平均20時間)・見合い時間以降1分単位で付与(棚卸、改装、緊急の場合は見合いより付与優先)
遠隔地手当(業務命令により配属先が50Kmまたは片道2時間以上の場合):
家賃8割補助(補助上限50,000円)+引越費用+初期費用+一時金100,000円+赴任手当30,000円(毎月)
年2回(7月、12月)
年1回(6月)
・4週8休制(年間休日114日)
・年次有給休暇
・夏期・冬期休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護・看護休暇
高知県内各店舗(※配属先は、通勤距離を考慮の上、採用後に決定いたします)
・薬剤師資格をお持ちの方
・59歳以下の方
<主な仕事内容>
・調剤業務
・OTC医薬品の接客、販売
・レセコンを用いての処方箋入力、調剤報酬の計算
・商品管理(発注、品出し、陳列など)
・レジ応対 など
よどやは『お客様の健康と美容をサポートし、地域の皆さまに貢献すること』を目指しています。
医薬品や健康に関する豊富な専門知識を活かしながら、お客様の生活により身近な地域のかかりつけ薬剤師として、よどやでいっしょに働きませんか?
9:00~19:00の間の実働8時間
(店舗開局時間によるシフト制)
月給 360,000円~420,000円
*初年度年収 5,150,000円~6,800,000円
※賃金は能力・経験等を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間は2ヶ月。待遇は同じです。
役職手当:
管理薬剤師手当(入社半年以上)5,000円/月
リーダー手当25,000円
マネジャー手当100,000円
通勤手当:
規定により支給(上限20,000円/月)
時間外手当:
見合い残業(平均20時間)・見合い時間以降1分単位で付与(棚卸、改装、緊急の場合は見合いより付与優先)
遠隔地手当(業務命令により配属先が50Kmまたは片道2時間以上の場合):
家賃8割補助(補助上限50,000円)+引越費用+初期費用+一時金100,000円+赴任手当30,000円(毎月)
年2回(7月、12月)
年1回(6月)
・4週8休制(年間休日114日)
・年次有給休暇
・夏期・冬期休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護・看護休暇
高知県内各店舗(※配属先は、相談の上、採用後に決定いたします)